A ausência de uma comunicação eficaz, leva a falta de motivação e #engajamento das pessoas nas empresas.
Em um mercado cada vez mais #competitivo, volátil e incerto, as empresas se esforçam para criar a cultura e o clima organizacional com alta #performance, a fim de se destacar com #qualidade, excelência e agregando valor ao serviço/produto junto ao cliente final.
A melhor maneira de #construir essa cultura e clima é incentivando seus colaboradores, a crescer e desenvolverem-se através de uma boa comunicação com total eficácia , escuta e feedback.
Diversos estudos demostram que há uma correlação direta entre a comunicação eficaz e o engajamento dos colaboradores nas empresas, impactando na #produtividade.
✳Em mundo de transformação digital e inovação tecnológica, esse ausência de #comunicação representa uma ameaça séria ao resultado financeiro e consequentemente comprometendo a sobrevivência da organização👥.
Magda Delfino Consultora, Mentora🦅 & Treinadora, Master Analista e especialista PNL ao desenvolvimento comportamental humano ✍️. https://linktree.com.br/new/LIDERANCAAGUIA
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O objetivo da comunicação eficaz é fazer-se entender. Ao transmitir a informação com clareza e assertividade, o emissor espera que o receptor vá compreender. Portanto, há quem prefira se desentender e distorcer.
Magda Soraia Delfino
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